SBPA BATAL | SISTEM SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) DIBATALKAN | SSM DITAMBAHBAIK . Hari ini maka tamatlah penantian dan teka-teki seluruh penjawat awam tentang SBPA ini...dan Kerajaan telah memutuskan seperti berikut. Mungkin ada yang tidak berpuas hati, tetapi inilah yang mampu kerajaan sediakan untuk menghargai penjawat awam setakat ini. Aku petik dari fb seorang kawan berkenaan pengumuman pagi ini.
Rumusan : 1. SBPA - di batalkan
2. SSM - ditambahbaik
3. Pelarasan gaji SSM ikut peratusan 13% bagi P&P
4. Jadual gaji matrik gred 1-54 ditetapkan RM80 - RM320 ikut gred
5. Kola B : RM200 - RM250, Kola C : RM100 - RM150
Keputusan PM utk SBPA (8 Mac 2012 Jam 10.50am) : -
1. Struktur saraan baru dibatalkan dan kembali ke SSM yang ditambah baik
2. Penubuhan suruhanjaya untuk mengkaji perkhidmatan awam Malaysia
3. Pelarasan gaji berdasarkan matrik SSM mengikut peratusan:- 13% (P&P, gred 1-54), 9% (Utama khas, C b dan A), 8% turus III dan II, 7% untuk turus 1 dan KSN, jadual matrik kepada min – max (gred 1-54 ditetapkan RM80-RM320), gaji tahunan jusa ke atas mengikut SSM dan pelarasan mengikut peratusan ditetapkan, Cola bagi gred B naik RM200-RM250 sebulan, cola bagi gred C pula RM100-RM150, bayaran insentif dikekalkan perlaksanaannya. Guru-guru mengikut time base.
2. SSM - ditambahbaik
3. Pelarasan gaji SSM ikut peratusan 13% bagi P&P
4. Jadual gaji matrik gred 1-54 ditetapkan RM80 - RM320 ikut gred
5. Kola B : RM200 - RM250, Kola C : RM100 - RM150
Keputusan PM utk SBPA (8 Mac 2012 Jam 10.50am) : -
1. Struktur saraan baru dibatalkan dan kembali ke SSM yang ditambah baik
2. Penubuhan suruhanjaya untuk mengkaji perkhidmatan awam Malaysia
3. Pelarasan gaji berdasarkan matrik SSM mengikut peratusan:- 13% (P&P, gred 1-54), 9% (Utama khas, C b dan A), 8% turus III dan II, 7% untuk turus 1 dan KSN, jadual matrik kepada min – max (gred 1-54 ditetapkan RM80-RM320), gaji tahunan jusa ke atas mengikut SSM dan pelarasan mengikut peratusan ditetapkan, Cola bagi gred B naik RM200-RM250 sebulan, cola bagi gred C pula RM100-RM150, bayaran insentif dikekalkan perlaksanaannya. Guru-guru mengikut time base.
2 comments:
Alhamdulillah. Budak junior tak boleh nak keret lagi lepas ni sebab gaji dah tak sama. kalau tidak dia orang tak respect kat senior ni sebab gaji sama taraf.
seo terbaik bos. no 1 tu..
Post a Comment